增強投資者獲得感 多家上市券商擬中期分紅
上市券商積極響應號召,正在有序推進中期分紅,以增加分紅頻次提高投資者獲得感。
5月22日晚間,財通證券發(fā)布2023年年度股東大會決議公告顯示,審議通過2023年度利潤分配方案及授權2024年中期分紅的議案。
近日,已有多家券商提請股東大會授權董事會決定2024年中期分紅的相關議案獲審議通過。與此同時,上市券商2023年年度分紅方案也在陸續(xù)兌現(xiàn)中。
受訪專家表示,券商積極推行年度分紅和中期分紅,展示了對股東利益的重視,有利于提高投資者回報水平,同時能夠向市場傳遞積極信號,提高其市場競爭力。
增加分紅頻次
今年以來,多家券商擬提高分紅頻次,在年度分紅之外增加中期分紅。近段時間,財通證券、國海證券、東吳證券、華林證券、華泰證券、西部證券、中泰證券等多家券商關于提請股東大會授權董事會決定2024年中期分紅相關議案獲審議通過。
從各家券商擬實施的中期分紅計劃相關情況來看,例如,財通證券于4月25日發(fā)布公告稱,擬根據(jù)公司盈利狀況進行2024年中期現(xiàn)金分紅,制定具體的2024年中期利潤分配方案,分紅金額不超過2024年相應期間歸屬于母公司股東的凈利潤。東吳證券此前在公告中表示,擬制定公司2024年中期分紅方案,派發(fā)現(xiàn)金紅利總金額不超過當期合并報表中歸屬于母公司股東凈利潤的50%。
上市公司分紅一直以來都受到政策的鼓勵和支持。2023年12月中旬,證監(jiān)會發(fā)布《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》,該指引修訂內容主要有三個方面,其中包括簡化中期分紅程序,推動進一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏。鼓勵公司在條件允許的情況下增加分紅頻次,結合監(jiān)管實踐,允許上市公司在召開年度股東大會審議年度利潤分配方案時,在一定額度內審議批準下一年中期現(xiàn)金分紅條件和上限,便利公司進一步提升分紅頻次,讓投資者更好規(guī)劃資金安排,更早分享企業(yè)成長紅利。
新“國九條”也提出,“加大對分紅優(yōu)質公司的激勵力度,多措并舉推動提高股息率。增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預期性,推動一年多次分紅、預分紅、春節(jié)前分紅。”
南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝在接受《證券日報》記者采訪時表示:“券商積極進行年度分紅和中期分紅,能夠向市場傳遞其盈利能力和財務健康的信號,增強投資者信心。同時,分紅也能夠展示券商對股東利益的重視,提升有關券商在投資者心目中的形象,吸引更多的投資者關注和投資,從而提高有關券商的市場競爭力。”
“更為重要的是,分紅是直接回報股東的方式之一,定期分紅是長期投資者穩(wěn)定的現(xiàn)金流回報。作為資本市場的重要參與者,券商的積極分紅行為可以推動市場形成良好的投資回報文化,促進資本市場的資金流動和活力,推動中國資本市場的繁榮發(fā)展。此外,券商增加分紅頻次和規(guī)模,也體現(xiàn)了其對監(jiān)管政策的配合與響應。”田利輝如是表示。
分紅陸續(xù)落地
與此同時,上市券商2023年年度分紅方案也在陸續(xù)兌現(xiàn)中。
5月22晚間,國元證券發(fā)布2023年年度權益分派實施公告顯示,國元證券2023年年度權益分派方案已獲得公司2023年度股東大會審議通過。從具體利潤分配方案來看,國元證券擬以現(xiàn)有總股本43.64億股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣1.50元(含稅),合計派發(fā)現(xiàn)金人民幣 6.55億元(含稅),不送紅股,不以公積金轉增股本。該次權益分派股權登記日為2024年5月29日,除權除息日為2024年5月30日。
此外,東北證券、紅塔證券兩家上市券商分紅目前已實施。其中,東北證券以其總股本23.40億股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利1.00元(含稅),合計派發(fā)現(xiàn)金股利2.34億元。紅塔證券以總股本47.17億股為基數(shù),每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.06元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金紅利2.83億元。
Wind資訊數(shù)據(jù)顯示,43家上市券商2023年合計實現(xiàn)營業(yè)收入4970.88億元,合計實現(xiàn)凈利潤1285.89億元。其中,有41家券商公布了2023年年度利潤分配方案,合計擬分紅規(guī)模超420億元。從分紅方案實施進度來看,除了分紅計劃已實施和等待實施的國元證券、東北證券和紅塔證券3家券商外,另有11家券商分紅方案獲股東大會審議通過,27家券商分紅方案獲董事會決議通過。
(記者 李 文 見習記者 方凌晨)