激蕩企業(yè)創(chuàng)新思維 引領(lǐng)企業(yè)跨越發(fā)展

　　晉江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)歷了工廠式積累、創(chuàng)牌、上市等階段后，眼下又處于一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。在國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的大背景下，晉江民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始謀求打造百年老店。其間，作為靈魂的企業(yè)文化備受政府和企業(yè)的強(qiáng)烈關(guān)注。

　　政企如何互動(dòng)，才能共建企業(yè)文化？記者探訪發(fā)現(xiàn)，作為橋梁的晉江市思想政治工作研究會(huì)(晉江市企業(yè)文化協(xié)會(huì))在其中有效地扮演了推動(dòng)者的角色。

　　據(jù)悉，自2010年3月成立以來(lái)，基于晉江特點(diǎn)，該協(xié)會(huì)探索創(chuàng)建了企業(yè)文化之旅、企業(yè)文化沙龍等企業(yè)文化交流載體，力求激活企業(yè)的文化創(chuàng)新源頭，并通過(guò)樹(shù)立企業(yè)文化典型，打造晉江特色的“創(chuàng)新文化”。多措并舉之下，該協(xié)會(huì)幫助晉江企業(yè)對(duì)內(nèi)形成良好的企業(yè)文化氛圍，對(duì)外樹(shù)立良好的形象、吸引更多優(yōu)秀人才，引領(lǐng)晉江產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　1 以企業(yè)文化沙龍為載體 激活企業(yè)文化創(chuàng)新源頭

　　隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、水平的不斷提高，晉江的許多民營(yíng)企業(yè)都在思考一個(gè)問(wèn)題：如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型提升？現(xiàn)代企業(yè)制度的建立成為企業(yè)的共識(shí)，企業(yè)家們意識(shí)到，以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念的樹(shù)立和實(shí)踐尤顯迫切和重要，如何“用好人”“研究人”“滿足人”成為現(xiàn)代企業(yè)亟須面臨的課題，也向企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的要求。

　　企業(yè)有難題，協(xié)會(huì)幫處理。2011年9月18日，首期晉江企業(yè)文化沙龍成功舉辦，該期沙龍以“城市·文化·人才”為主題，吸引了包括利郎、特步、雅客等在內(nèi)的諸多企業(yè)高管的熱烈討論。

　　據(jù)活動(dòng)負(fù)責(zé)人介紹，沙龍的舉辦，旨在創(chuàng)新企業(yè)文化交流載體，構(gòu)筑民企精英精神家園，使本地精英有了烏托邦，減少他們?cè)跁x江的孤獨(dú)感，提高他們對(duì)于晉江的歸屬感，最終留在晉江，愛(ài)上晉江。

　　記者了解到，作為一項(xiàng)為民營(yíng)企業(yè)量身定做的品牌活動(dòng)，晉江企業(yè)文化沙龍已經(jīng)舉辦了24期，參與的企業(yè)家和企業(yè)高管達(dá)1000多人次，他們?cè)谄髽I(yè)文化沙龍上真誠(chéng)分享，通過(guò)沙龍平臺(tái)建立了友誼和合作。

　　隨著首期活動(dòng)的順利舉辦，沙龍的主題不斷創(chuàng)新，越來(lái)越本土化，越來(lái)越貼近企業(yè)需求，行業(yè)的區(qū)分也越發(fā)明顯，“電子商務(wù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)”“工業(yè)設(shè)計(jì)供需面對(duì)面” “尊重關(guān)愛(ài)外來(lái)工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”“企業(yè)管理變革中的‘國(guó)學(xué)智慧’”等主題沙龍，都在晉江企業(yè)界引起強(qiáng)烈的共鳴，激活了企業(yè)的文化創(chuàng)新源頭。

　　以第九期企業(yè)文化沙龍為例，該期沙龍主題為“兒童創(chuàng)意設(shè)計(jì)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”，圍繞兒童創(chuàng)意設(shè)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、如何推動(dòng)兒童產(chǎn)業(yè)集聚和突破創(chuàng)新，以及如何建設(shè)洪山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，吸引更多創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才，以及配套企業(yè)入駐等話題，來(lái)自兒童行業(yè)企業(yè)主、設(shè)計(jì)專家、職業(yè)經(jīng)理人、中小學(xué)教師代表、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等40多名嘉賓進(jìn)行深入探討，提出許多建設(shè)性意見(jiàn)，推動(dòng)了行業(yè)對(duì)于創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)注和探討。

　　既然要激活企業(yè)的文化創(chuàng)新源頭，沙龍的理念便要有所突破。據(jù)介紹，沙龍引入了國(guó)學(xué)文化、管理創(chuàng)新等理念，成為“企業(yè)文化人”尋找靈感、激蕩創(chuàng)新思維的好地方。這一“虛功實(shí)做”、以虛促實(shí)的文化沙龍，已成為晉江民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)載體和平臺(tái)，深受民營(yíng)企業(yè)家的歡迎。

　　“這個(gè)活動(dòng)辦得很有意義，參加企業(yè)文化沙龍，喝茶聊天、交流經(jīng)驗(yàn)，既陶冶了情操，也可以交到很多新朋友，獲知很多新信息，相當(dāng)豐富?！边@是許多企業(yè)家及企業(yè)高管參加沙龍的感受。

　　企業(yè)家的眼界決定企業(yè)發(fā)展的層次，企業(yè)家的素質(zhì)決定企業(yè)發(fā)展的未來(lái)。而舉辦企業(yè)文化沙龍的目的，就是想傾聽(tīng)企業(yè)家及企業(yè)高管的心聲，為他們提供一個(gè)情感交流、信息互通、思想碰撞、自我提升的平臺(tái)。

　　據(jù)了解，晉江企業(yè)文化沙龍所堅(jiān)持的，正是以“企業(yè)高管、企業(yè)家”為主體，以營(yíng)造“寬松和互動(dòng)”交流氛圍為主線，以中心工作和企業(yè)關(guān)注點(diǎn)為主題，凝聚晉江民企智慧力量，攜手應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，引領(lǐng)企業(yè)共享改革紅利。

　　如今，晉江企業(yè)文化沙龍已經(jīng)成為包括企業(yè)界在內(nèi)的各界認(rèn)識(shí)的一個(gè)宣傳文化品牌，也成為晉江政府工作報(bào)告中連續(xù)出現(xiàn)的、服務(wù)企業(yè)家及企業(yè)高管的重要抓手之一。企業(yè)文化沙龍的各種新嘗試，吸引了中國(guó)新聞網(wǎng)、中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)、網(wǎng)易、鳳凰網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等數(shù)十家媒體廣泛關(guān)注。

　　2 以品牌企業(yè)為典型 打造晉江特色的創(chuàng)新文化

　　晉江之所以出名，不單在于擁有眾多知名品牌，極具晉江特色的創(chuàng)新文化尤為突出。恒安、安踏、利郎、七匹狼、三六一度、鳳竹、艾派等一大批文化典型企業(yè)，正不斷地推動(dòng)整個(gè)晉江的文化創(chuàng)新。

　　品牌的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)，如何把這些經(jīng)驗(yàn)推廣、傳播出去，協(xié)會(huì)有一套。作為橋梁和紐帶，協(xié)會(huì)積極組織安踏、七匹狼、三六一度等3家企業(yè)參加全省企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及兩岸企業(yè)文化高峰論壇。

　 　協(xié)會(huì)還推薦8家企業(yè)參評(píng)并獲評(píng)“東亞文化之都·泉州”優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。其中，恒安、潯興2家企業(yè)獲評(píng)“企業(yè)文化創(chuàng)新單位”，福源、勁霸、七匹 狼、斯蘭、福馬等5家企業(yè)獲評(píng)“企業(yè)文化示范單位”，藝達(dá)木雕公司獲評(píng)“企業(yè)文化‘文都風(fēng)采’特色單位”。此外，三六一度公司獲評(píng)福建省 2009-2010年度思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)，鳳竹、艾派公司獲評(píng)福建省2009-2011年度企業(yè)文化建設(shè)示范單位。

　　“企業(yè)成功的最高境界是企業(yè)文化的成功?！币晃婚L(zhǎng)期關(guān)注晉江企業(yè)文化建設(shè)的專家一句話點(diǎn)出了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性。他希望協(xié)會(huì)能夠帶好頭，引導(dǎo)晉江企業(yè)家一起努力，共同將晉江企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)推向一個(gè)新的高度。

　　上述專家認(rèn)為，把品牌企業(yè)的創(chuàng)新案例作為典型，帶動(dòng)更多企業(yè)來(lái)仿效，能在晉江各個(gè)行業(yè)眾多企業(yè)當(dāng)中營(yíng)造“比學(xué)趕超”的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，為廣大晉江企業(yè)樹(shù)立一批標(biāo)桿，促進(jìn)企業(yè)不斷完善用工條件、提升內(nèi)部管理水平、加大企業(yè)文化建設(shè)力度。

　 　記者了解到，協(xié)會(huì)一邊加大對(duì)典型企業(yè)案例的推廣，另一邊則著力搭建校企對(duì)接橋梁，用好高校專家智囊，牽手各大高校學(xué)子，組織企業(yè)各層面管理者及廣大職工 參與，幫助企業(yè)進(jìn)一步梳理、總結(jié)提升企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。并著力培育企業(yè)文化業(yè)務(wù)骨干，推薦鳳竹、三六一度、晉工機(jī)械等企業(yè)的員工參加全省企業(yè)政工干部培訓(xùn) 班，并積極組織推動(dòng)企業(yè)政工師職稱評(píng)定。

　　3 以網(wǎng)上展館為亮點(diǎn) 多元展示企業(yè)文化建設(shè)成果

　　新形勢(shì)下要有新思維。據(jù)悉，為了多元展示晉江的企業(yè)文化建設(shè)成果，協(xié)會(huì)借助行業(yè)信息、網(wǎng)上展館、微信公眾號(hào)、晉江市企業(yè)文化長(zhǎng)廊等載體，更為立體地將晉江的企業(yè)文化成果呈現(xiàn)出來(lái)，并且打響其知名度。

　　一方面，協(xié)會(huì)編發(fā)《企業(yè)文化通訊》57期，為企業(yè)提供相關(guān)理論研究、政策解讀，深挖推廣企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)，并開(kāi)辟“精彩發(fā)言”“精英微博”等特色欄目，發(fā)出高管聲音、展示高管形象。另一方面，在全省率先開(kāi)通縣級(jí)企業(yè)文化網(wǎng)上展館——“晉江市企業(yè)文化沙龍”網(wǎng)上展館，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)晉江企業(yè)特色文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、成果進(jìn)行展示，引導(dǎo)企業(yè)互相學(xué)習(xí)借鑒，倡導(dǎo)共同鑄造企業(yè)愛(ài)心之家。

　　據(jù)介紹，作為晉江市企業(yè)文化沙龍活動(dòng)的線上交流平臺(tái)，“晉江企業(yè)文化沙龍”微信公眾號(hào)和網(wǎng)上展館將于今天正式上線。

　　此舉得到許多企業(yè)的期待，“現(xiàn)在是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，全民‘觸網(wǎng)’，這種線上交流平臺(tái)的搭建，將進(jìn)一步拉近協(xié)會(huì)和企業(yè)之間的距離，推動(dòng)企業(yè)文化共建共享。”不少企業(yè)家這樣告訴記者。

　　此外，協(xié)會(huì)還將選址晉江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五里園區(qū)，著手建設(shè)“晉江市企業(yè)文化長(zhǎng)廊”，以圖文并茂的形式，立體展示晉江企業(yè)文化建設(shè)成效、亮點(diǎn)。

　　當(dāng)今的晉江企業(yè)文化如同晉江品牌一樣熠熠生輝。記者獲悉，在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，晉江市委宣傳部應(yīng)邀參加第六屆“中國(guó)企業(yè)文化論壇”，唯一以地方黨委部門(mén)、企業(yè)文化協(xié)會(huì)名義作交流發(fā)言?！陡＝ㄈ?qǐng)?bào)》把晉江企業(yè)文化沙龍作為論壇宣傳對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化的基層實(shí)踐案例進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研成果以《晉江企業(yè)文化沙龍：尋求雙贏互動(dòng)的平臺(tái)》為題刊于《福建日?qǐng)?bào)》求是版?！稌x江企業(yè)文化沙龍打造多贏互動(dòng)平臺(tái)》案例，在入選學(xué)習(xí)出版社出版的全國(guó)宣傳干部學(xué)院《2014年宣傳思想文化工作案例選編》基礎(chǔ)上，2015年再次作為全省唯一入選其五年精選本《宣傳干部培訓(xùn)教學(xué)案例》。

（記者_(dá)巫舒靜 蔡明宣 文圖）